Heb je interesse in Open Hiring®?

Benieuwd of Open Hiring® geschikt is voor jouw bedrijf? Bekijk dan even ons korte introductiefilmpje dat het concept samenvat.

Open Hiring® is ontwikkeld door Divergent met de steun van het Europees Sociaal Fonds en de Vlaamse Overheid.
Vanaf 2023 kan je bij vragen over Open Hiring® terecht bij emino (bedrijfscoaching@emino.be).

Zelf aan de slag met Open Hiring®?
Dan vind je hier stap-voor-stap een leidraad en handige tips terug.

Wat is Open Hiring®?

Bekijk het introductiefilmpje bovenaan deze pagina of

lees hier meer over het concept en de regels.

Waarom Open Hiring®?

- Krijg je vacatures moeilijk ingevuld?
- Duren klassieke sollicitatieprocedures vaak eeuwen en heb je dan vaak nog niet de geschikte kandidaat te pakken?
- Via Open Hiring® kan je mogelijks beide problemen tegelijk aanpakken.

Voor wie? Welke jobs/bedrijven?

- Motivatie bij de werknemer primeert
- On-the-job learning is mogelijk
- Jobs op instapniveau, maar doorgroei en uitbreiding kan gestimuleerd worden
- Geen vooroordelen bij werkgever en collega's
- Werkgevers die kansen durven geven

Troeven.

Resultaten van een pilootstudie in Gent tonen aan: werknemers via Open Hiring® zijn enorm gemotiveerd en ervaren veel autonomie

Aandachtspunten.

Alles moet volgens de geldende arbeidswetgeving verlopen (geen minderjarigen, geen personen zonder arbeidsvergunning/verblijfsvergunning in België)

Zelf aan de slag met Open Hiring®.